募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
・スケジュールマネジメント
役員の会議・出張・来客などの予定を戦略的に調整し、効率的かつ的確なスケジュール運営を行う。
・社内外との調整・コミュニケーション対応
社内外の関係者との連携窓口とし手、手、情報とも思疎通を円滑に行い、スピード感をもって対応する。
・出張・会食アレンジメント
交通機関や宿泊施設の手配、会食場所の選定・予約などを主体的に進め、円滑な業務遂行をサポートする。
・オフィス運営サポート
会議室や機器、文書管理などのオフィス環境を整備し、業務効率向上に貢献する。
・マネジメント補佐業務
経費精算、緊急時対応など、判断力と対応力が求められる実務面でのサポートを担う。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
-
- 必須
-
・複数業務を正確かつ効率的に進められる方（マルチタスク・優先順位を考えて行動できる方）
・高いコミュニケーション能力・対人対応力のある方（相手の意図をくみ取り、礼節があり、状況に応じた対応ができる方）
・コンプライアンス意識、機密保持意識の高い方（細部に注意を払い、誠実で信頼性の高い行動ができる方）
・語学力：英語の読み書きに抵抗がない方（メールで海外とのやりとりができる方）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
-
■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤あり）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
年収：500万円 ～ 700万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
自動車通勤：可
通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当、家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、研修制度 など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日 ※週休2日制（年に1～2回土曜出勤がある事業所あり）
年間休日：126日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接（複数回）
