募集要項
- 仕事内容
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環境目標の策定・達成に向け、環境データ分析やSBT施策立案を担う企画職。若手育成と柔軟な働き方も魅力。【職務内容】
・環境データの分析と将来予測
・新規目標の設定
・SBT（Scope3）目標達成施策と計画立案
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは中計2025の目標達成に向けてデータの分析と事業部に対するフォロー、グループ環境規程の整備などを担っていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・環境外部開示に対応（CSRD、SSBJ)、環境データ分析と将来予測、環境目標の設定と計画立案
【業務のやりがい/アピールポイント】
・全社機能として会社方針の決定および経営戦略へ影響を与え、全従業員に対して環境活動への取り組み加速が実施でき、脱炭素社会、循環型社会が達成し、社会・地域・地球に対する貢献できる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業所、工場、研究所などでの環境関連業務の何らかのご経験
【歓迎（WANT）】
・日常会話レベル以上の英語力
・製造業（分野不問）での勤務経験
・環境関連資格（エネルギー管理士など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 有
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮～35歳/一部会社負担有り 既婚社宅～44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
・初年度4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日
・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日～/年)
・時間単位年休：有
