募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・ コスメブランドのブランディングの責任者として、4P・マーケティングミックス策定と実行(指定のブランディングテンプレートあり)
・コスメブランドの年間予算管理
・ PR広報チームと連動した、年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・ 外部環境分析やミネラルコスメ市場の情報の社内シェア、そこを先取りした製品開発リード
プロダクトポートフォリオの策定
・ 市場分析 (市場状況のアップデート・ターゲットのインサイト深掘り)
・ ユーザーインタビューの設計
・ 定量調査の設計・実施
・ 売上推移のウォッチおよび、部・社内への定期的なシェア
・ 年2回(想定)のプロモーションの提案・実行
・ プロモーションに先だって、KVなどの素材の準備(オリエン・撮影立会・SNS投稿)
・ 営業部署への素材渡し
・ 営業部署(店販・EC)と連動した、販促品づくりサポート
・ 年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行(施策提案は各所から発生)
※繁忙期:新製品ローンチ前 (SSおよびAW製品が出る前後)
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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・ビューティー商材のブランドマネージャー経験をお持ちの方
・化粧品商材への興味関心が高い方
・厳格なタイムマネジメントができる方
・困難な状況でも集中して仕事ができる方
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区(転勤なし)
【就業場所変更の範囲】
本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 900万円
賞与:年2回(インセンティブ制)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:上限50,000円/月
手当:住宅手当、美容健康手当、講習受講手当 など
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:企業DC制度、財形貯蓄制度、時差出勤制度、育児・介護短時間勤務制度、ジョブ・リターン制度、外部福利厚生サービス、慶弔見舞金 など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:120日
休暇:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接(複数回)
