募集要項
- 仕事内容
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東京23区内のオフィスビルを中心に不動産再生事業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に行っている同社。
中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し当社グループの事業基盤、人財基盤、
営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。
（同社グループの全体のM&Aの窓口です）
≪具体的には≫
・M&A案件の情報収集及び分析
・M&A仲介会社との交渉（同社は買主となります。）
・プレゼン資料など書類作成業務
・弁護士事務所や会計事務所と連携する業務（最初は業務サポートから始めていただきます。）
・M&Aの契約実務業務
・M&Aにてお引受けした会社と同社との連携業務
≪求める人物像≫
・OJT制度が整っているためM&Aの知識や経験は問いません（経理業務のご経験や関連業務のご経験があると望ましいです。）
・社交的で明るい方
・仲間と協力しながら業務を進めるためチームプレーを大切にできる方
・自己成長のために努力を惜しまない方
・間違ったことが嫌いで約束を守れる誠実な方
・営業だけではなく、書類作成や事務作業など多岐に渡る業務に積極的に取り組める方
・仲間が大変な時に助けられる方
- 応募資格
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- 必須
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■4大卒以上で下記「いずれか」のご経験
（いずれか１つでも該当すれば是非ご応募下さい）
・営業経験
・営業事務経験
・経理業務経験
・経営企画経験
・M&A業務経験
・金融業界経験
≪歓迎要件≫
・簿記、ビジネス会計など会計の知識
・不動産、ホテル、建設業界での知見（営業・事務経験など）をお持ちの方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F（日比谷シャンテ）
- 勤務時間
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09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限月4万円）、住居手当（単身1万/扶養2万）、
資格手当、役職手当、育児手当、社員持株制度、社員旅行、スポーツ合宿、保養所、退職金制度（定年65歳）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
試用期間3か月は契約社員雇用となります
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
