募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。
《具体的には・・・》
・業務詳細：
(1)土木設計（造成設計）
宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。
(2)開発許可申請
宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。
・対象物：民間工事：公共工事＝９：１
住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。
■安定性
お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。
■同社について
創業40年の実績を誇る同社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。
■魅力
◎年休122日
◎土日祝休み
◎転勤・夜勤・緊急対応なし
◎フレックス制度あり！
└お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！
◎保養所あり（淡路島）
◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！
■働き方
個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。
また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・土木設計業務のご経験がある方
・AutoCADのご経験がある方
・建設コンサルタント・ゼネコンで、土木／建築の設計のご経験がある方
- 歓迎
- 測量業務
- フィットする人物像
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■責任感を持って仕事に取り組める方
■待ちの姿勢ではなく、自分からコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）※休憩60分
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～850万円（35歳～45歳：例）
【想定月収】400,000円～600,000円（35歳～45歳：例）
残業代は別途支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足
・前職での経験／年収を考慮の上決定します
・残業代全額支給
■モデル年収
30歳550万/37歳680万/40歳750万/43歳800万
■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限3.5万円／月
家族手当：・子育て手当：20,000円／人
住宅手当：・3万円／月
社会保険：・社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・米国視察研修制度。全額会社負担（実績：2019シアトル、バンクーバー／2018シカゴ、デンバー／再開決定2024ロサンゼルス）
・資格手当（5000円～5万円／月)
・OJT
＜その他補足＞
・交通費：3.5万円を超える場合は要相談
・子育て手当：扶養に関わらず、同世帯の子全員
・働きやすさに絶対の自信
・他技能手当／役職手当
・時短勤務制度あり。お迎えも安心
・社員慰労旅行制度。全額会社負担
・保養所完備（淡路島2024年4月完成）
・有休を取り易く、有休奨励日を設定
・屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休日休暇詳細：
・GW／夏季休暇（リフレッシュ休暇）／年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回）
