設計(土木)
土木設計(都市計画) 都市計画総合コンサルタント 大阪
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:HMTT-307371
設計(土木)

土木設計(都市計画) 都市計画総合コンサルタント 大阪

日本測地設計株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
同社にて、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。
■業務内容
都市計画総合コンサルタント会社である同社にて、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。
具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。

■働き方
・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。
・現状は残業時間20時間程度となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。
・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
・宿泊を伴う出張はございません。

■研修について
オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。
例えば、技術士の手当は 3 万円/月。合格お祝い金 20 万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。
試験代、研修費用等も全額~半額の補助制度があります。

■同社の魅力
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。
応募資格
必須
■必須条件
・区画整理業務のご経験をお持ちの方
歓迎
■歓迎条件
土地区画整理士資格をお持ちの方
都市計画分野の業務経験
フィットする人物像
◎コミュニケーション力、交渉力の高い方
◎明るくはつらつと業務に取り組める方
◎向上心をもって仕事に取り組める方
◎先輩、同僚の方などと、信頼関係をもって連携できる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:50~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
年収・給与
【想定年収】600万円~700万円(30歳~50歳:例)
【想定月収】340,000円~490,000円(30歳~50歳:例)
残業代:別途支給

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代月あたり5万円を上限
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修約1年間、事務・技術研修、まちづくり研修、公的資格受験対策研修、階層別研修、外部研修支援、資格取得援助等 また、社内勉強会を毎週実施

<その他補足>
団体労災保険、互助会、慶弔給付、健康診断、成人病検査(40歳以上)、人間ドック補助(40歳以上)、作業衣貸与、勤続表彰、アイデア表彰、功労表彰、親睦慰労会補助、基金・健康保険組合を通じて各地の宿泊保養施設・レジャー・有名テーマパーク等の割引制度有り・屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
土、日、祝日、年末年始(6日)、年次有給(年度途中は比例付与、6年目以降20日)、夏期(4日)、特別休暇、産前産後、育児・介護休業等
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
日本測地設計株式会社
事業内容・会社の特長
■昭和45年の創業以来、都市計画総合コンサルタントとして良質な“まちづくり”を手掛けてきた同社。
豊富な実績とノウハウを基に、事業立ち上げから、まちづくり構想、測量調査、 設計、補償、完了までを一貫して行います。
手掛けたプロジェクトは、官公庁、UR都市機構、大手ゼネコン等のお客様から高い評価を頂いて おり、独自の技術を提供するコンサルタントとしてコーディネート業務は増大しています。
同社では「どうしたら地域の皆様に喜んでいただけるか」、「そのまちに生まれ育った子供達が誇らしく愛着を持てる「ふるさと」となる「まち」 にどうすれば少しでも近づけられるか」を考え、 一歩未来(あした)のまちづくり の創造に向けて日々努力しています。

■社内外研修、資格取得研修などの教育面にも力を入れ、仕事を通じて資格、スキルが身に付き、自分自身の成長を感じることができます。また、ノー残業デーや有給休暇等がとりやすい環境もあり、ワークライフバランスを重視。こうした取り組みが東京都から評価され、「とうきょう次世代育成サポート企業」に認定されました。
設立
1970年9月
資本金
4500万円
売上高
27億円
従業員数
191人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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