募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為、増員
- 仕事内容
-
官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。
【担当業務】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成 など
【業務内容詳細】
取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。
【勤務エリア】
東京都を中心に関東エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。
【モデル年収】
年収1050万円 入社2年目 部長（月給71万+賞与）
年収850万円 入社1年目 課長（月給60万+賞与）
年収750万円 入社1年目 リーダー(30代)（月給55万+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【働き方、就業環境】
◎IT化の推進
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。
そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。
同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格
・施工管理としてのプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
-
■歓迎条件：
◇ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験
◇官公庁案件での下請け会社のまとめ役の経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
【想定年収】800万円～1200万円（年齢例歳40歳～58歳）
【想定月給】60万円～80万円（年齢例40歳～58歳）
※超過分の残業代は別途全額支給致します。
■賞与実績:年2回（昨年実績4.5ヶ月分）＋決算賞与
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当
家族手当：18歳までのお子さん一人につき／10,000円
住宅手当：同社規定により支給
各種社会保険完備
退職金制度
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
同行中心のOJT研修が中心です。
＜その他補足＞
■調整手当
■役職手当
■資格手当
■単身赴任手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW・夏季・年末年始・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
入社後は同社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。
