募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【新潟】電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます！■仕事内容
電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。
主に企業の工事を請負っています。
新たに立ち上げた電気工事事業部門にて先行して、電気工事を担当しているメンバー2名と共に電気工事を担当していただきます。
【健康経営】
5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。
【残業を減らす活動】
増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。
■配属先情報
エンジニアリング事業部：15名(うち電気部5名)
年齢層：19歳～50代
【同社について】
1973年設立。
新潟市内において、空調/衛生/電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。
近年では、SIIをはじめ、国交省や環 境省などの省エネ/環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注/施工、フロン排出抑制法の啓蒙活動/設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発/お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。
今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めてまいります。
【取扱品目】
業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器/除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリーンルーム/ドライルーム
【主要取扱メーカー】
アイシン精機株式会社/株式会社いけうち(霧のいけうち)/株式会社クボタ/株式会社コロナ/ダイキン工業株式会社/東芝キヤリア株式会社/ 日本無機株式会社/日本エアーテック株式会社/パナソニック株式会社/パナソニック産機システムズ株式会社/ピーエス暖房機株式会社/日立グローバルライフソリ ューションズ株式会社/三菱電機株式会社/三菱重工冷熱株式会社
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格保有者
■第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ■電気工事施工管理のご経験
- フィットする人物像
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■ワークライフバランスを重視する方
■自己成長への意欲がある方
■安定した環境で長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制：8:15～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩：90分 フレックスタイム制：業務状況により適用
- 年収・給与
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年収例：800万円～1000万円（30歳～50歳 例）
月収例：32万5000円～37万5000円 手当（資格、役付）/2万5000円含む
（30歳～50歳 例）
※年収はスキルや経験によって決まります。
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年3回(7月、12月、2月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
残業手当、通勤手当（月額2万円まで）、住宅手当（賃貸住宅を利用している40歳未満の社員に月5000円を支給）、家族手当（扶養する子供1人につき月1万2000円を支給）、
■資格手当
管工事/電気工事施工管理技士2級月1万円 1級月2万円を支給、2級補のみは500円、1級補のみは2000円を支給
■医療保険加入
■資格取得支援制度(業務関連資格は2回まで会社負担、県外交通費含む)、
■研修支援制度
■U/Iターン支援
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり
■社用車貸与
■入社時転居費用会社負担制度有り、
■奨学金助成制度あり(月返済額の半額・上限1.5万円)
■合格祝金(資格により1～10万円)
■健康制度(がん検診、科検診、脳ドック、インフルエンザ予防接種、がん対策、企業コンソーシアム等)
■iDeCoプラス(個人型確定拠出年金:入社後1.5年以降の正社員加入、5000円/月)、
- 休日休暇
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【年間休日117日】
日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(取得実績87%)入社時有休制度(2日)
その他(第2-5土曜休み/会社カレンダーで年休変動)
