募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員
- 仕事内容
-
【諏訪赤十字病院事業所勤務】諏訪赤十字病院事業所にて常駐での空調設備の保守管理に従事いただきます。
常駐での空調設備の保守管理に従事いただきます。
※日勤、宿直がございます。
※日勤、宿直がございます。
【具体的には】
〇年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結
〇各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理
〇エネルギー使用量の分析
〇建築設備(空調/電気/給排水)の運転管理
〇建物設備の保守点検、維持管理業務
〇点検作業の立会い、安全管理
〇点検結果報告書作成、お客様への報告提案
〇見積書作成および価格交渉
【部署情報】
諏訪赤十字病院事業所に常駐となります。
同事業所には、現在8名が在籍しております。
【働き方】
◎勤務時間
■日勤：8:30～17:15（休憩1時間）
■宿直：8:30～翌8:30（休憩8時間）
※宿直は月に7回となります。
◎休日：シフト制
◎残業平均：20時間程度
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■設備管理または施工管理の業務経験
下記いずれか
■2級管工事施工管理技士
■エネルギー管理士
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
-
【歓迎】
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
電気通信工事施工管理技士
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
- フィットする人物像
-
■協調性を持って業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県諏訪市
- 勤務時間
- ■日勤：8:30～17:15（休憩1時間）■宿直：8:30～翌8:30（休憩8時間）
- 年収・給与
-
■年収モデル：450万円～720万円（25歳～50歳：例）
■月収モデル：25万円～42万円（25歳～50歳：例）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収は想定諸手当（残業代など）を含んだ金額です。
※残業代は完全別途支給です。
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■交替勤務手当(出張手当)
■免許使用手当 他
【福利厚生】
■施設：スポーツ施設
■保養所 （山の家、健保組合提携保養所）
■社員研修、職務（技術）研修 ほか
■資格取得奨励などの支援制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日 原則122日以上】
土曜/日曜/祝祭日/年末年始(12/29～1/3)/有給休暇及び、会社が定める休日1日を原則とし、勤務予定表に基づく。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
