募集要項
- 募集背景
- 中期的に現在の約2倍の売上を達成させていく方針である同事業本部において、法務・総務面から支えていただける仲間の増員募集です。
- 仕事内容
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【「子どもたちに誇れるしごとを。」でお馴染みのスーパーゼネコンにて法務スタッフ（エンジニアリング事業本部）グローバル職/東京】エンジニアリング事業本部 総務部にて、同事業本部を法務・総務面から支えていただきます。特に、同事業本部は社内でのプレゼンスも高く、中期的に現在の約2倍の売上を達成させていく方針です。そのため、既存事業に関するルーチン業務だけではなく、海外事業・新規事業推進検討といった領域など、幅広い経験を積むことが可能な環境です。
■契約法務業務
国内外の得意先，協力会社，サプライヤーとの和文・英文によるEPC契約，工事請負契約，下請負契約，秘密保持契約，業務委託契約等の企業活動に関わる諸契約の条件を審査・交渉する業務 ※和文：英文＝７：３
■新規事業に関するM＆A契約，アライアンス契約の審査・交渉，アドミニストレーション対応等による事業部支援業務
■その他庶務業務
【エンジニアリング事業本部について】
本事業本部は、エネルギー分野、環境分野、プラント分野、情報分野の４つの事業部とスタッフ部署で構成されています。本事業本部も属する非建設事業の収益基盤を早期に確立するという全社の中期経営計画のもと、洋上風力案件のEPC事業の拡大、汚染土壌浄化技術による国内外の環境浄化エンジニアリング、高効率化・自動化対応の鋼度生産技術のターンキー受注、先端デジタル技術を用いたICTシステム受注等、成長分野と位置付けられている事業領域を担う部門です。また、異業種・ベンチャー企業とのM&Aやアライアンス等も積極推進しています。
【同社へ中途入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■「働きやすい社風」
ワークライフバランスへの取り組みとして、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。
（参照）https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■企業法務経験のある方 もしくは 弁護士有資格者（民事からキャリアチェンジされる方も含む）
■四年制大学卒業の方
- 歓迎
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【歓迎】
■法科大学院修了の方
■英語力をお持ちの方
- フィットする人物像
- 経営者自ら「協力業者さんのおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:10（所定労働時間7.67時間）、休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】650万円～ 870万円（28～49歳 例）
【月給】 40万円～ 54万円（28～49歳 例）
※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定します。
■残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）、屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11～20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
