募集要項
- 募集背景
-
■事業好調のため、増員募集
- 仕事内容
-
大型建設プロジェクトのコンサルティングを手掛ける同社にて、電気設備のコストマネジメント業務をお任せいたします。フレックスタイム制などワークライフバランスが整った働き方を実現できる環境です。大型建設プロジェクトで電気設備コストマネジメントをご担当頂きます
■具体的には…
●建設プロジェクトにおいて、電気工事（新築・改修）の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当します
●建設プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
●施工者選定業務（発注支援業務）において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書に取りまとめる業務
●社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します
■案件について
オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。
■就業環境について
フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。
■同社の特徴
〇三方よしの理念
同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
〇スキルアップができる環境
同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
〇目下成長中の同社
設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。
■事業実績の例
〇慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス未来創造塾ウエスト街区学生寮計画（仮称）プロジェクト管理支援
https://index-group.co.jp/indexconsulting/projects/detail/14
〇キッコーマン新研究開発棟建設プロジェクト
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/21
〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
※下記いずれかのご経験(目安8年t程度)
■設計事務所やゼネコンなどにおいて電気設備の企画、設計、積算および工事監理のご経験のある方
■ゼネコンにおいて電気設備に関しての施工管理経験（現場代理人）
- 歓迎
-
【歓迎資格】
■1級電気設備工事施工管理技士
■建築設備士
■電気工事士
- フィットする人物像
-
■論理的思考ができる方
■コミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準時間 9:00～18:00 （※所定労働時間： 8時間 休憩： 60分）
- 年収・給与
-
■年収例：708万円～945万円（40～55歳例）
■月収例：590,000円～787,500円（28～55歳例）
固定残業手当/月：140,000円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：有
■残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
またご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当：社内規定に基づき支給
■育休取得実績：有
■教育制度・資格補助（OJT、SMBCweb研修）
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録
■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■年次有給休暇（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与）
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
