募集要項
- 募集背景
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バックオフィス人員はゼロで全員が技術職or営業職の方が兼任しております。
つきまして、今後の会社の成長を見越し、バックオフィス業務を広く担ってくれる方を募集しております。
- 仕事内容
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人事・採用広報・総務担当/オープニングメンバー/残業20H～30H/リモート相談可/東京【急成長企業を支えるバックオフィスを担当！オープニングメンバー募集しております】
急成長企業のバックオフィスを牽引するオープニングメンバー募集!裁量をもって働くことができます。
現在東京事務所には約30名が所属していますが、バックオフィス人員はゼロで全員が技術職or営業職の方が兼任しております。
そのため、従業員の成長を第一に考える同社で、今後の会社の成長を見越し、バックオフィス業務を広く担ってくれる方を募集します。
【同社概要】
超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所であります。
2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。
今後は「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。
【職務内容】
■人事・採用広報
〇新卒採用のための学校機関への訪問
〇カジュアル面談/オフィス見学等の対応
〇東京事務所における採用施策の企画
〇人材開発/組織開発推進のための企画
■総務
〇備品管理などの雑務
〇来客対応 など
【配属先チーム】
経営戦略・HR企画チーム（統括Mgr 30代男性・Mgr 30代男性・男性メンバー3名・女性メンバー1名）
【仕事の醍醐味】
人事・広報・総務として広く業務に携わることで、バックオフィス分野のマルチなスキルを獲得することが可能です。
会社として新しいものをどんどん取り入れていくカルチャーが根付いているので、自身が考える「こうしたらいよいのでは？」を実現できます。
【特徴・魅力】
●週休2.5日制度
エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
●個々に合わせた働き方
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
また過去にはフルリモートでご勤務される方や、基本リモート業務とし、会議やお打ち合わせの際にオフィスに出勤していただく方などもいらっしゃいます。
そのため経験やスキルに応じて、柔軟に働くことが出来る環境が整っております。
●服装自由
社内での服装は自由で社員の9割近くがカジュアルな私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】※下記いずれかでも可
●採用業務の経験
●広報業務の経験
- フィットする人物像
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●好奇心旺盛な方
●ゼロイチを楽しめる方
●視野を広く持ち、自分で仕事をつくっていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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●年収モデル：400万円～600万円（26歳～40歳：例）
●月収モデル： 22万円～40万円（26歳～40歳：例）
（※固定残業20時間分/月 3万～7万含む）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
●昇給年1回
●賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●通勤手当
●寮社宅
●家賃補助制度
●資格取得費補助制度
●退職金制度
●講習会セミナー参加支援制度
●屋内禁煙
●在宅勤務
●リモートワーク可
●服装自由
●室長茶話会制度
●副業可
●リモート相談可
〈教育制度〉
●本社研修制度
●社員表彰制度
●上司選択制度
●資格取得支援制度
●新人支援制度
●仕事を断る制度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●GW
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇(年間で10～20日付与)
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
●慶弔休暇
●週休2.5日制度
- 選考プロセス
- 書類選考(履歴書・職務経歴書等)→面接1回(札幌or東京)→内定
