募集要項
- 募集背景
- 募集背景：増員のための募集です。
- 仕事内容
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■仕事内容
・労務業務全般
・その他（コーポレート部の運営等の業務もお任せする可能性あり）
■ポジションのアピールポイント
・組織の変化同様に意思決定が柔軟でスピード感がある
・正社員や契約社員、派遣社員など様々な契約形態の対応があり濃い経験が得られる
・経営層に近いポジションで立案が可能
- 応募資格
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- 必須
- ・労務業務全般をお一人で完結できる方
- 歓迎
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・人事・給与システムの新規導入または入替のご経験
・退職金制度の運用・算定・支払のご経験
・事務局運営のご経験（社内イベント／委員会 など）
・衛生管理者の資格を有している
・社会保険労務士の資格を有している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：
基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3～6ヶ月の間で変動する可能性があります。
- 勤務地
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東京都港区
※ハイブリッド勤務（週3日出社、チームにより異なる）
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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【入社時想定年収】
550万円 ～700 万円
月給：392,858円～500,000円
基本給： 288,998円～367,815円
固定残業代：103,860 円～132,185円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
・賞与：年2回（6月、12月）
・評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・健康保険組合（TJK）
・確定拠出年金
・従業員持株会
・保養所
・定期健康診断
・入社時研修
・研修・書籍購入補助
・部活動補助
・welcomeランチ費用補助
・チーム交流会費用補助
・フリードリンク
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
