募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
将来の管理職候補を募集します／転勤無し既存顧客（主に3～4社）とのやりとりがメインで、製品（金属部品）の受注から出荷までの一連の業務を担う、内勤中心の営業職をお任せします。
【具体的には】
・お客様からの注文受付や折衝対応
・見積書の作成・提出
・在庫管理や製造部門との調整による製品の納期設定 （★）
・受注後の主材料やその他副資材等の調達業務
・完成品のチェック（外観検査）・梱包・出荷手配
・月に1回ほどの訪問や定例の打ち合わせ
（★）について
顧客対応の窓口として、受注状況や見込み状況を一番把握しているため、在庫確認、製造部門と生産数の確認調整をし、生産管理と協力して社内の生産計画や優先順位計画を立案していただくようなイメージです。
- 応募資格
-
- 必須
-
●製造業で生産管理、生産計画、購買調達、入出荷管理、品質管理、営業のいずれかのご経験をお持ちの方
●高校以上
- 歓迎
-
・産業用機器メーカーを取引先とした、製造業企業での営業経験をお持ちの方
・金属部品、機械加工の知識をお持ちの方
・図面解読ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県山梨市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
年収 470万円～600万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 270,000円～330,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 家族手当 残業手当 役職手当 通勤手当 皆勤手当 昼食手当 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度（65歳まで） その他
- 休日休暇
- 週休2日制（原則土日休みだが会社カレンダーによる） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 育児休暇 その他 ※年間休日118日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
