募集要項
- 募集背景
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同社は、木造アパート・新築住宅工事を東北・北東北エリア・首都圏エリアで行い、現在住宅年間着工戸数において16年連続No.１（※全国賃貸新聞社）を継続中です。今回は介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう『日本ジョイントパートナーズ事業部』の体制強化に伴う募集となります。
- 仕事内容
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地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・事業計画などを総合的にコンサルティングし、地主様の用地活用ニーズとテナント企業の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。＜仕事内容＞
・地主様への訪問、提案
・チームメンバー（1～3名程度）への指導、営業同行
・店舗、あるいは高齢者施設建築のご提案～商談
・ご契約からお引渡しまでのフォロー
土地活用の提案として、高齢者住宅をお勧めする会社はまだあまり多くなく、かつ建設前にテナント企業も探した状態で提案するため、アパートの提案に慣れている地主様にも興味を持って話を聞いていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・不動産営業の経験のある方
・部下のマネジメント経験のある方
■必須資格
・普通自動車免許
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級以上
- フィットする人物像
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・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※残業時間：月30～40h程度
- 年収・給与
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年収：5,880,000～6,720,000円（役職手当含む）+インセンティブ
※年俸制（年棒÷12ヵ月＝月給）
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※別途インセンテイブ支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当（30歳未満：20,000円支給）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児休業制度
- 休日休暇
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■年間休日：2026年1月より年間126日
■休日：週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：夏期・年末年始・GW・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
