募集要項

仕事内容: 職務内容
・オペレーション統括部（以下、OP統括）は、事務企画、事務管理の２ラインで構成されています。
・事務企画が、事務システム/PJの企画・推進、行内事務インフラの運営・管理を主業務としている一方、事務管理は、部内運営（組織要員管理・予算管理等）、経営報告策定、事務規程の制改定、事務ミスのモニタリング・改善指導、事務検査の運営・管理、外部検査対応など広範な業務に対応しています。
・業務のカバー範囲に比べ要員数が少ないことから、2ライン兼務のメンバーも居り、事務管理ライン本務でありながらシステム案件を手掛けるケースもあり得ます。
・特定の事務部ではなくOP統括に所属した場合、フロントの様々なビジネスに関わることとなり、また財務、法務、コンプラ・AML、ITなど多くの業務本部とも密接に連携することが必須となるため、銀行員としての幅広い視野を養うことができます。

応募資格

必須: 登録資格
■経歴

（必須）
・事務規程の策定、事務リスク管理業務への関与、事務システム導入PJ等への参画、等の経験を有することが望ましい。
・金融機関で5年以上の経験を有していれば尚可。

（任意）
・事務部や営業店での事務オペレーション従事経験

■学歴　
大学卒以上

■スキル

（必須）
・Excel（中級レベル）、Word、PowerPoint
・日商簿記検定2級
・金融業務能力検定　法務2級、税務2級、財務2級
・英語（TOEIC600点以上）

（任意）
・証券外務員資格会員一種
・FP2級
・MOSエキスパート　Excel、Word
・ITパスポート
・中国語（堪能であれば尚可）

■その他
・事務オペレーションの運営、組織・要員管理等に関する企画立案/推進の手腕を有する人材。
・既存の業務フローや業務のやり方に満足することなく、常に課題/問題点を見出し業務効率の改善を図ることのできる人材
・社会や業界の変化、経営のニーズ等に迅速に対応し、新たな事務システム/ツールの導入等を主導できる人材。

歓迎: 登録資格
■経歴

（必須）
・事務規程の策定、事務リスク管理業務への関与、事務システム導入PJ等への参画、等の経験を有することが望ましい。
・金融機関で5年以上の経験を有していれば尚可。

（任意）
・事務部や営業店での事務オペレーション従事経験

■学歴　
大学卒以上

■スキル

（必須）
・Excel（中級レベル）、Word、PowerPoint
・日商簿記検定2級
・金融業務能力検定　法務2級、税務2級、財務2級
・英語（TOEIC600点以上）

（任意）
・証券外務員資格会員一種
・FP2級
・MOSエキスパート　Excel、Word
・ITパスポート
・中国語（堪能であれば尚可）

■その他
・事務オペレーションの運営、組織・要員管理等に関する企画立案/推進の手腕を有する人材。
・既存の業務フローや業務のやり方に満足することなく、常に課題/問題点を見出し業務効率の改善を図ることのできる人材
・社会や業界の変化、経営のニーズ等に迅速に対応し、新たな事務システム/ツールの導入等を主導できる人材。

フィットする人物像: 登録資格
■経歴

（必須）
・事務規程の策定、事務リスク管理業務への関与、事務システム導入PJ等への参画、等の経験を有することが望ましい。
・金融機関で5年以上の経験を有していれば尚可。

（任意）
・事務部や営業店での事務オペレーション従事経験

■学歴　
大学卒以上

■スキル

（必須）
・Excel（中級レベル）、Word、PowerPoint
・日商簿記検定2級
・金融業務能力検定　法務2級、税務2級、財務2級
・英語（TOEIC600点以上）

（任意）
・証券外務員資格会員一種
・FP2級
・MOSエキスパート　Excel、Word
・ITパスポート
・中国語（堪能であれば尚可）

■その他
・事務オペレーションの運営、組織・要員管理等に関する企画立案/推進の手腕を有する人材。
・既存の業務フローや業務のやり方に満足することなく、常に課題/問題点を見出し業務効率の改善を図ることのできる人材
・社会や業界の変化、経営のニーズ等に迅速に対応し、新たな事務システム/ツールの導入等を主導できる人材。

年収・給与: ■想定年収　550万円～900万円
基本給350,000円～/月および賞与（過去実績からの想定）等を含む
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。

会社概要

事業内容・会社の特長: 東京都、北海道、宮城県、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県と基本的に特別区または政令指定都市のある都府県に支店がある銀行