募集要項
- 募集背景
- 同社は、産業用計量機器の専門メーカーとして120年以上にわたり実績を積んできました。近年は、既存製品のIoT化やクラウド連携など、従来の「はかり」の枠を超えた次世代型の計量ソリューションを実現するため、ソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開発を強化しています。新規事業に注力するため、社内の既存業務の効率化・DX化を図っています。
- 仕事内容
-
【転勤なし】IoTも取り入れる創業110年のはかりメーカー産業用はかりの国内トップクラスメーカーである同社で、製造現場の業務効率化とDXを推進するポジションです。現場経験を活かし、業務の見える化やITツールの導入を通じて、全社的な業務改善をリードしていただきます。
【具体的には】
経営層や各部門と連携し、社内のＩＴ環境を整備・最適化しながら、業務効率化を推進していただきます。
・製造現場や管理部門の業務フローの可視化・データ化
・業務課題の抽出と改善提案（現場ヒアリング・分析）
・ITツールやシステムの選定・導入・運用支援
例）
- 勤怠管理（King of Time）
- 社内コミュニケーション（Slack）
- グループウェア（NICollabo）
・外部ベンダーとの連携によるシステム構築・保守
・経営層や各部門との連携によるDXプロジェクトの推進
【プロジェクト例】
・紙ベース業務のデジタル化（帳票、日報など）
・製造実績のリアルタイム集計・可視化
・IoT対応製品との連携を見据えた社内システム整備
- 応募資格
-
- 必須
-
●以下いずれかの経験
・製造業での勤務経験
・SEまたは社内SEとしてのプロジェクト推進経験
【求める人物像】
技術への探究心があり、主体的に学べる方
チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
裁量を持って業務に取り組みたい方
地元で腰を据えて働きたい方
●高校以上
- 歓迎
-
・課題提案、改善推進の実績-
・ITツールの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 勤務時間
- 08:30～17:35
- 年収・給与
-
年収 420万円～500万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 280,000円～325,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(上限なし) 家族手当(1人5,000円、2人6,200円、3人6,800円、4人目以降は＋100円／人) 寮社宅(28歳以下は社宅の代わりに住宅手当を支給) 厚生年金基金 退職金制度(勤続年数3年以上) 自己啓発等資格取得の費用補助
- 休日休暇
- 週休二日制（土、日）祝 ※原則土日休みですが、週に祝日を含む場合は土曜出勤あり） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇 夏季休暇 ※2026年から年間休日120日となります。 ※年間休日118日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
