募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／燕三条の職人技術を活かし世界に通用する家電製品を開発している企業です。地域に根差した家電メーカーである同社にて社内DX化のためのシステム開発をお任せします。
これまでの自社システムを一新しサプライチェーンシステムなどの開発を実行。同社の事業成長の鍵となる社内DX化に携わっていただきます。
【具体的には】
・社内業務システムの改善
・社内システムの設計/開発
・ネットワーク、サーバー等インフラの設計/運用保守
・IT資産の管理、セキュリティ対策
・ヘルプデスク対応や業務部門との調整 など
【組織】
情報システム部門：６名（うち派遣１名）
【特徴】
経営陣がシステム投資に理解があり、問題点や解決方法を理解し、自分の思いや考えを反映させやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●社内SEまたはITエンジニアとしての実務経験（5年以上）
【求める人物像】
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる方
・他者を尊重して、信頼関係を築ける方
・新しいことや変化を楽しんで挑戦できる方
●専門学校以上
- 歓迎
- 基本情報技術者または応用情報技術者資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収 420万円～550万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 270,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当 時間外手当 役職手当 借り上げ社宅制度 保養施設利用制度 従業員持株制度 独身寮 確定給付企業年金制度 定年制度（65歳）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）会社の指定日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日122日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
