法務・コンプライアンス
ファミリーデータプラットフォーム事業を展開するグロース上場企業が法務担当募集 年収500~750万円
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掲載期間:25/12/21~26/01/03求人No:SLVWO-m2942
法務・コンプライアンス

ファミリーデータプラットフォーム事業を展開するグロース上場企業が法務担当募集 年収500~750万円

上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は2020年10月に東京証券取引所グロース市場に上場いたしました。
現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。
今後会社を成長させるために様々な事業などを検討している段階ですが、事業リスクの洗い出し、全社の法務リテラシー向上などまだまだ課題が多くある状況です。
そのため、様々な案件に先手を打って対応可能な体制を確保すべく、法務として組織運営に貢献してくださる方を探しております。
仕事内容
配属部署 コーポレート本部 管理部
【仕事内容】
コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。

〈具体的な業務内容〉
・契約書等のリーガルチェック
・社内からの法務相談対応
・各種法令の調査・対応、顧問弁護士・関係機関との連携
・社内規程類・文書の管理
・株主総会、取締役会の準備・運営
・株式関連業務
 (株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など)
・商業登記
・IR業務サポート

【ツール】
・コミュニケーションツール:Slack
・法務業務管理ツール:backlog
応募資格
必須
・上場会社での法務業務経験3年以上
歓迎
・適時開示の経験
・新規サービスの規約、契約書の起案経験
・社内規則の改善経験
・株主総会運営の経験
・IR・SR・ESG 情報開示経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ビジョンに共感してくださる方
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中し、当事者意識を持って取り組める方
・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方
・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項:待遇変動はございません。
勤務地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

【アクセス】
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
喫煙環境:禁煙
転勤の有無:無し
勤務時間
就業時間:09:00~18:00
フレックスタイム制
コアタイム  :11:00-15:00
時間外労働有り:月平均10時間程度
年収・給与
想定年収:500万円~750万円

【その他】
給与改定   :年4回
インセンティブ:あり
通勤手当   :月3.5万円を上限に実費支給
資格取得手当 :会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給

【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【その他制度】
・ノートPC+モニタ別途支給
・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・社内フリードリンク
・1時間単位で有給の使用が可能
休日休暇
年間休日120日以上 (完全週休2日、土日祝日休み)
育休/産休
有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能)
アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)
選考プロセス
書類 > 一次+適性検査 > 二次 > 最終面接
※~二次まではオンライン面接、最終はご来社いただきたい面接となります。
キャリアパス・評価制度
ポジションのアピールポイント
【やりがい】
・裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる
・少人数のため、幅広い業務にチャレンジすることができる

入社後のキャリアパス
【キャリアパス】
・メンバー > リーダー

仕事を通じて得られるスキル
【得られる経験とスキル】
・プロジェクト推進に伴うリーダー経験並びに自らの成長
・M&Aや事業買収にも関わることができる

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■サマリー
ファミリーデータプラットフォーム事業
妊娠出産育児に関する、メディアの企画運営/アプリの企画開発
服薬、健康管理に関する、アプリの企画開発

私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
 妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供
・ライフイベントマーケティング事業
 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
 家族生活周辺事業のDX支援を提供
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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