プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
◆資産運用ソリューションサービス設計◆ 運用会社・投資顧問・信託銀行・年金/長期就業◎業界大手企業
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:RASIK-kin6-NIR
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

◆資産運用ソリューションサービス設計◆ 運用会社・投資顧問・信託銀行・年金/長期就業◎業界大手企業

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが見えやすい「実効性ある制度」/ロジカルながら温かく、お互いの伸びしろを補うカルチャー/超大手IT企業
[アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー]
 資産運用立国の実現に向けて、高い視座で業界大手の金融機関のお客様や、弊社の業界標準プラットフォーム( 30 年以上の実績・国内運用会社の約 8 割が利用)の更なる発展を推進する役割(最上流工程からの設計、開発推進、プロジェクトマネジメント)

【具体的な職務内容】
◆業務概要
 [アプリケーションエンジニア]
 お客様に対するシステム開発(SI・アジャイル)、自社サービスの設計・開発 を推進

 [プロジェクトマネージャー]
 お客様に対するシステム開発(SI・アジャイル)や、自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメントを推進

◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用/投資顧問会社
・信託銀行/資産管理銀行
・証券会社/都市銀行/地方銀行/保険会社(ファンド販売、資金運用)
・年金基金(国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業)
・事業会社(自社の年金運営・自己資金運用領域)
・官公庁・協会(金融庁、投信協会、証券業協会など)
・情報ベンダー(有価証券・ファンド運用に関する情報)

「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象

「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場/信用リスクなど、各種リスク管理
応募資格
必須
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
 ‐業務経験(以下いずれか)
   ・お客様に対するシステム設計・開発
   ・お客様に対するシステム開発プロジェクトのマネジメント
   ・自社サービスの設計・開発推進
   ・自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメント
 ‐対象領域(以下いずれかの領域で上記業務を経験)
   ・「ファンド」に関連する領域
   ・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
   ・オルタナティブ分野
   ・市場/信用リスクなど、各種リスク管理
歓迎
[アプリケーションエンジニア]
 ◆資格
 高度情報処理、各種ベンダー資格(ORACLE MASTER 、プログラミング関連、AWS ・ Azure ・ GCP ・ OCI 認定等)

 ◆スキル
 ・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
 ・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり

 [プロジェクトマネージャー]
 ◆資格
 PMP 、高度情報処理、ベンダー資格( ORACLE MASTER 、クラウド各種認定など)
雇用形態
正社員(試用期間あり:6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
勤務地
東京都千代田区大手町
年収・給与
1,000万円~1,700万円 スタート
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当:交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
休日休暇
・年間休日日数120日以上
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。

お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「コンサルティング」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ITソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する総合力を備えており、社会や産業の今後の展望を分析・予測、その他企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。
設立
1966年
資本金
25,655,413,800円
売上高
7,365億円
従業員数
7,206人(グループ 16,708人)
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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