募集要項
- 仕事内容
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基幹システム入れ替えのためのプロジェクト管理、運用に向けての準備、今後拡大予定のシステム関連部門の発展に尽力いただきます。
経営層やシステム部とともに、経営方針や現場システム開発の方向性をすり合わせ、長期プラン（3～5年程度）のロードマップをまとめていくことに取り組んでいただきたいと考えております。
・IT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定
・開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・社内関係各署、ベンダーとの連携リード
・組織、人的マネジメント など
参考）以下業務も経験に応じてお任せいたします。
・自社システムの要件定義/設計/改修
・自社システムの運用/保守/障害対応
・社内システムの要件定義/設計/改修
・社内システムの運用/保守/障害対応
・自社、社内システムの課題抽出と計画立案
・システム化構想
・基幹システムのリプレイス
・新サービスの企画
・立案/要件定義/設計
・ベンダーコントロール
・プロジェクト化支援・PMO業務
- 応募資格
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- 必須
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■以下、いずれかの業務経験をお持ちの方
・IT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定経験
・事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 1,000万～1,500万スタート
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の完備
・確定拠出年金（401K）制度
・社員持株会制度
・外部研修や通信講座の費用支援
・転居補助制度（家探し費用、引越費用、初期費用サポート）
・社宅・家賃補助制度あり
・副業OK
・勤続支援制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇については入社時付与
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回）