募集要項
- 仕事内容
-
求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生信用金庫など多数の金融機関をつなぐネットワークを運営する『対外接続センター』に対して、下記のシステムの開発・維持・運用に関わっていただきます。
(1)全国の信用金庫および全銀システムと接続して、信用金庫間および他業態金融機関との間の内国為替取引データの中継を行うシステム
(2)全国の信用金庫、MICS加盟の金融機関、ゆうちょ銀行およびセブン銀行等のCD・ATMを相互に接続し、提携金融機関の発行するキャッシュカードを保有する利用者が、そのカードを利用して、提携金融機関のいずれのCD・ATMでも現金の支払や残高照会等を行うことを実現するシステム
(3)各種データの通信を制御するネットワーク系のサーバー群
(4)監視、バックアップ、セキュリティ等に係る運用を実現するサブシステム群
信用金庫はご存じの通り、経営陣だけでなく現場の職員と一緒に課題を発見・解決していく風潮があり、地域イベント、商店街、自治体と連携した取り組みが多く、人情・地縁に触れながらの提案が楽しいポイントです。
何より、全国ネットワーク（信金中央金庫・連合会）**がしっかりしているため、共通基盤＋地域独自施策のバランスを考えた長い付き合いの中の提案が求められています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・オープン系システムの企画・提案、設計、開発のいずれかの経験
・プロジェクトマネージャーの経験
- 歓迎
-
・中規模~大規模でのＰＭ経験
・金融機関システムでの開発経験
・富士通製品を用いたシステムでの基盤、方式に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都大田区（最寄り：大森駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,000万～1,350万スタート
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり