募集要項
- 仕事内容
-
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生かつては企業・組織内で閉じていたデータ活用を、業界・企業をまたぐ形で“共有・流通”させるプラットフォームへ昇華させようというチャレンジに取り組んでいただけます。具体的には、業界をまたぐデータ活用を実現するための基盤の要素技術を研究開発し、またアーリアダプタとともに実証していただく内容です。
要素技術の研究開発では、既存技術の調査、論文調査、オープンソースソフトウェア(OSS)の調査、また必要に応じてOSS開発コミュニティと連携しての改善活動、独自技術の研究開発が挙げられますが、本取り組みはNTTの研究所とも連携して取り組んでおり、他の研究者と協力しながらの研究開発、並びに対外発表を積極的に行っていただけるポジションです。
【関連記事】
・注目!欧州発の企業間データ連携の仕組み作り:IDS・Gaia-X
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0415/
・組織・企業間データ共有を実現するDelta Sharingの仕組み
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2021/0929/
・Delta Lake ~データレイクにデータ分析向けの特長を添えて~
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2020/0716/
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める経験・スキル・知識
・何らかのデータ基盤、並列分散処理に関連する技術に関する知識
(Apache Hadoop、Spark、Kafka、Flink、Delta Lake、など)
・クラウドサービス、オンプレ問わずシステム基盤開発経験
- 歓迎
-
■求める経験・スキル・知識
・認証・認可に関連する技術に関する知識
・暗号化、エンクレーブ等を用いたデータ保護技術に関する知識
・規模の大きなウェブサービス、エンドポイントの開発経験
■他言語力
・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 800万~1,050万スタート
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり