募集要項
- 仕事内容
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大阪勤務・転勤なし（地域密着）ながら全国・海外展開プロジェクトにも積極的に取り組める／「AI農作物需要予測」や「スポーツビジネス」新規領域展開中／長期的に安心して働ける福利厚生（休暇・住宅補助等）世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、ＢＣＰ対応を行っていただきます。
ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
【維持・運用業務】
・運用業務（監視、マシン操作、故障対応等）、サポートデスク対応
・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応
・環境変更対応
・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応
【運用設計業務】
・運用開始前システムの運用設計
・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理
・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定）
【BCP業務】
・被災時対応、訓練対応
・コンテンジェンシープラン／BCPの企画・訓練・改善活動
- 応募資格
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- 必須
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・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験
・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます）
・業務上の予実管理能力
- 歓迎
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・ITインフラ運用業務の経験（ITシステムの運用設計経験）
・プロジェクトマネージャー経験（チームリーダとしての業務経験）
・ITサービスマネジメント（ITSM）領域の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島
- 勤務時間
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フレックスタイム（フルフレックス）
※標準的な勤務時間帯は「9:00～17:30」
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（NTT健康保険、厚生年金、雇用保険、労災など）
・企業年金制度・NTT企業年金基金
・財形貯蓄制度（一般・年金・住宅）
・NTTデータ持株会および持株奨励金制度
・住宅補助（借家・持家）：独身約3.4万円/月、既婚約6万円/月
・通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当など
・定期健康診断（年1回）、人間ドック受診制度あり
・福利厚生倶楽部加入による各種レクリエーション・割引など
・社内サークル活動支援
・産休・育休制度（取得実績あり）、短時間勤務制度（4～6時間／小学校3年生以下）
・資格取得支援制度
・教育・研修制度（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修など）
・多様な働き方支援制度（テレワーク、フレックス制度、裁量労働制度など）
- 休日休暇
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・年次有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・完全週休２日制/祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（忌引等）
・休職制度（育児等）
- 選考プロセス
- 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接