サーバ・ネットワークエンジニア
★大阪/マルチクラウド環境設計・運用をワンストップで★クラウド活用全フェーズに関わる/基盤エンジニア
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:RASIK-Z/7-3-1-NTDka
サーバ・ネットワークエンジニア

★大阪/マルチクラウド環境設計・運用をワンストップで★クラウド活用全フェーズに関わる/基盤エンジニア

大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
大阪勤務・転勤なし(地域密着)ながら全国・海外展開プロジェクトにも積極的に取り組める/「AI農作物需要予測」や「スポーツビジネス」新規領域展開中/長期的に安心して働ける福利厚生(休暇・住宅補助等)
AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせお客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装している当部署にて、クラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化・高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供していただきます。

【業務例】
・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用

【魅力ポイント】
1.マルチクラウドの高度かつ複雑な環境を経験できる
AWS、Azure、GCPを組み合わせた最先端のクラウド活用に携わり、幅広い技術知見が身につく。

2.クラウド活用でお客様のビジネス加速に直結する提案・構築
技術力を活かし、業務効率化やコスト最適化などの具体的な成果を生み出す役割。

3.オンプレとクラウドのハイブリッド環境構築で多角的スキル習得
既存システムの知見を活かしつつ、クラウド技術への応用力が磨ける。

4.自動化や最新技術の導入推進に関与できる
サーバレスやコンテナ活用を通じて業務効率化・品質向上を主導できる。
応募資格
必須
・システム開発もしくは基盤インフラ構築(クラウド環境含む)
・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル
(AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル)
・Windows/Linux環境での運用改善経験
歓迎
・AWS、Azure、GCP、OCIなどを活用したクラウド環境の設計・構築・運用(設計を含む)実務経験
・クラウドリフト、シフト案件、クラウドネイティブ前提の設計・構築・運用(設計含む)実務経験
・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験
・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区堂島
勤務時間
フレックスタイム(フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯は「9:00~17:30」
年収・給与
700万円 ~ 800万円 スタート
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金、雇用保険、労災など)
・企業年金制度・NTT企業年金基金
・財形貯蓄制度(一般・年金・住宅)
・NTTデータ持株会および持株奨励金制度
・住宅補助(借家・持家):独身約3.4万円/月、既婚約6万円/月
・通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当など
・定期健康診断(年1回)、人間ドック受診制度あり
・福利厚生倶楽部加入による各種レクリエーション・割引など
・社内サークル活動支援
・産休・育休制度(取得実績あり)、短時間勤務制度(4~6時間/小学校3年生以下)
・資格取得支援制度
・教育・研修制度(階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修など)
・多様な働き方支援制度(テレワーク、フレックス制度、裁量労働制度など)
休日休暇
・年次有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・完全週休2日制/祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(忌引等)
・休職制度(育児等)
選考プロセス
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
関西を拠点に超大手企業グループの総合力を活かし、公共・金融・法人の各分野で先進的なITソリューションを提供しています。自治体の基幹系や電子申請、防災などの公共システムから、銀行・保険業界向けの基幹業務システム、製造業の生産管理やAI活用まで、多様な業界のDXを推進。ローコード開発、クラウド、データ分析など最新技術を積極的に取り入れ、顧客のビジネス変革を支援しています。

また、関西発の新規事業創出にも注力し、農作物需要予測やスポーツビジネスなど新領域にも挑戦。安定基盤と地域密着の強みを持ちながら、大規模プロジェクトから地域課題解決まで幅広く関われる環境は、社会貢献とキャリア成長を同時に実現したい方にとって大きな魅力です。
設立
1990年
資本金
4億円
売上高
416億
従業員数
1,264名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人