募集要項
- 仕事内容
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日本語サポートや国内法規対応が充実した「完全自社開発」セキュリティ製品／子どもや社会を守る「安全なインターネット環境」「情報漏洩防止」に直結／市場トップクラスシェア・日系プライム上場企業当社の法務部門における担当として、契約・法務問い合わせ業務を主体的に実施いただきます。
さらに知財周りを主に担当するメンバーとともに実務を担い組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただきます。
【業務例】
■社内各部署からの各種法務相談への対応
■契約書のレビュー等
■取締役会・株主総会対応
■会社規程の管理等
■コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施等
【魅力】
1．法務の枠を超えた“事業戦略パートナー”
単なる契約レビューにとどまらず、新規プロダクトの立ち上げ支援や法的リスク評価など、事業の初期段階から深く関与。経営層や事業部長から直接相談を受けるポジションになります。
2．法務の全領域を横断的に経験
契約・知財・労務・規程・株主総会・コンプライアンス・M&Aまで、法務のフルスタックを実務で経験
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における企業法務経験
・大卒以上
- 歓迎
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・弁護士資格
（資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。）
・弁護士事務所またはIT企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
★リモートワークをベースに週に3回程度のローテーション出社
- 年収・給与
- 700万～805万スタート
- 待遇・福利厚生
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・完全週休2日制：土・日・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
- 休日休暇
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・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・オフィスコンビニ
・従業員持株会
・確定拠出年金制度（401K）
・長期勤続表彰制度
・借上社宅制度
・賃貸住み替えサポート
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・自社製品の社員無償提供
・研修受講支援制度
・資格取得手当制度
・資格活用支援制度
・自己啓発促進プログラム
・在宅勤務手当
・住宅手当
・育児手当
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）／適性検査