募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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設備設計に特化をした前橋本社の設計事務所同社において建設設備の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
換気設備や冷暖房設備・給排水設備などの設計
・各種計算業務
ExcelやPCソフトを使用します。ソフトの使用方法については、基礎からお教えする予定です
・作図業務
絵を描くのと同じ要領で作図ソフトを使い、作業を進めます。こちらも基礎からお教えします。
・積算業務
ソフトを用いて設備の見積を行います。
【配属先の編成】
男性18名、女性が19名と女性も数多く活躍し、育児休暇の取得実績もある同社。穏やかな雰囲気が特長です。
若手社員も多く、お互いに助け合えるような社風になっています。
【福利厚生】
同社の年間休日数は124日(取得必須の有給5日分を含めると129日)。基本土日休みで、家族イベントやプライベートを充実させることも可能です。
また、賞与は年5ヶ月分を支給するなど、社員の頑張りはしっかり反映しています。その他にも、退職金制度や財形貯蓄制度など、先々を見すえても安心して働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●建設設備に関する業務経験を有する方(職種は不問)●高校以上
- 歓迎
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・建築設備士・建築士資格を有する方
・業界問わずCADソフトを使用した経験
・建築業界・設備工事業界などでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
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年収 380万円~540万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 200,000~450,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝)+夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※産育休制度有
年間休日124日(取得必須の有給5日分を含めると129日)
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
