募集要項
- 募集背景
- 生産技術に関する業務の強化
- 仕事内容
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生産技術職として、主に工場設備や機械のメンテナンス業務や新しい技術導入を担当いただきます。【担当業務】 (雇い入れ直後) 生産技術 (変更の範囲) 食鳥鶏卵部 生産技術
【職務内容】
生産技術職として、主に工場設備や機械のメンテナンス業務や新しい技術導入を担当いただきます。具体的には、日常点検や定期保守を通じて設備の安定稼働を維持し、異常や不具合が発生した際には迅速に原因を特定し修理対応を行います。また、故障予防のための改善提案や、部品交換・調整作業を計画的に実施し、設備寿命の延長や稼働率向上に貢献します。さらに、製造現場と連携しながら安全性や効率性を考慮したメンテナンス体制を構築し、トラブルの未然防止に取り組みます。設備導入時には試運転や調整を行い、安定した生産体制を支える役割も担います。生産技術職は、ものづくりの基盤を守る「縁の下の力持ち」として、機械の信頼性を確保し、企業の競争力を支える重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 必要なスキルは、基本的なPC操作（Word、Excelなど）と、工具や機械に関する基礎的な知識です。経験は問いませんが、機械のメンテナンスやものづくりに関心を持ち、学ぶ意欲のある方を歓迎します。設備の点検・保守や修理対応を通じて、現場の安全と効率を支える業務に携わっていただきます。求める人物像は、丁寧で正確に業務を遂行でき、チームメンバーと協力しながら課題に取り組める方です。機械の不具合に対して冷静に対応できる責任感を持ち、改善提案や新しい知識の習得に前向きな姿勢を期待しています。未経験からでも現場で経験を積み、将来的には新しい生産技術の導入や設備保全、改善活動の中心的役割を担っていただける方を歓迎します。
- 歓迎
- 経験は問いませんが、機械のメンテナンスやものづくりに関心を持ち、学ぶ意欲のある方を歓迎します。設備の点検・保守や修理対応を通じて、現場の安全と効率を支える業務に携わっていただきます。求める人物像は、丁寧で正確に業務を遂行でき、チームメンバーと協力しながら課題に取り組める方です。機械の不具合に対して冷静に対応できる責任感を持ち、改善提案や新しい知識の習得に前向きな姿勢を期待しています。未経験からでも現場で経験を積み、将来的には新しい生産技術の導入や設備保全、改善活動の中心的役割を担っていただける方を歓迎します。
- フィットする人物像
- 求める人物像は、丁寧で正確に業務を遂行でき、チームメンバーと協力しながら課題に取り組める方です。機械の不具合に対して冷静に対応できる責任感を持ち、改善提案や新しい知識の習得に前向きな姿勢を期待しています。未経験からでも現場で経験を積み、将来的には新しい生産技術の導入や設備保全、改善活動の中心的役割を担っていただける方を歓迎します。
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 6か月 ※求人内容との業務の相違 無
・定年：63歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 生産技術(一般)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県加古郡 (変更の範囲) 会社の定める事業所
・最寄駅：JR山陽本線 土山駅 徒歩50分
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：30 ～ 17：30 土曜 8：30 ～ 17：30
・実働時間：7時間40分
・休憩時間：80分
・残業の有無：有（月平均 20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：384万円～590万円
・給与：24万円～ 37万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額： 約4ヵ月分（業績により変動あり)
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：家族手当：配偶者 10,000円 第１子 2,000円 第２子 2,000円、住宅手当：世帯主 10,000円
その他：月1/2以上出勤で出勤手当5,000円（管理職を除く）
・通勤交通費：全額支給(但し月額20,000円迄) ※公共交通機関、マイカー通勤共に上限20千円 駐車場無料
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有(勤続3年以上)
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- 休日休暇
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・年間休日：113日
・休日：原則 日・祝、(毎月のシフト制)、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
- 選考： 1)書類・2)面接最大2回(筆記・適性試験あり※無の場合もあり)
