募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー新規ビジネスに係る企画・開発・設計、他社協業、技術連携推進に携わっていただきます。
【具体的には】
新規ビジネスに係る企画・開発・設計、他社協業、技術連携推進をお任せいたします。
同社コア技術（モーター・制御・機構）を応用した新商品・サービス、近隣大学・研究機関と連携した新技術獲得とその適応商品・サービスの企画から、ニーズ探索及び実証実験を行いながらの構想設計まで、一連の開発プロセスの中で経験やスキルに応じて関わっていただきます。
既に受注獲得が決まっているプロジェクトもあり、開発・生産技術と連携しながら量産までの推進も行って頂きます。
■組織構成：
19名（上長含む）
設計開発の経験者が多数在籍している組織となります。
その他マーケティングや知財、広報を経験されている社員も在籍しており、多様な知見・知識を活かして、新規ビジネス企画を実行しています。
■就業環境：
月平均20時間程度、年間休日121日
■中期経営計画：
ミツバは、電動化・CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）対応を軸に、成長領域に経営リソースを集中させながら、経営の基盤強化と財務健全性の維持に努めています。2028年までに売上3,300億円、営業利益率6％超、5年間でFCF755億円超を目指す意欲的な目標です。
■重点施策：
（1）モビリティ進化への対応
二輪中心の製品強化＋電動化対応新製品の創出
戦略的アライアンス推進
中国・インドなどへのOEM展開
（2）経営基盤の強化
グローバル品質・コスト最適化
PSI（生産・販売・在庫）管理の高度化
拠点再編・人員適正化による構造改革
サステナビリティ強化：脱炭素・人材育成・対話の充実
- 応募資格
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- 必須
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●■以下いずれか
・機械設計のご経験（構造・機構設計）
・回路設計のご経験（デジタル・アナログ不問）
・組み込みソフト開発のご経験（C言語）
・新規事業企画のご経験（製造メーカー歓迎！）
●高校以上
- 歓迎
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・モーター製品の設計開発のご経験
・製造メーカーでの新規事業企画
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 450万円～650万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 272,250円～407,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
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週休2日制（土・日※年1～2回土曜日出社あり）
年間有給休暇・慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇
年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
