募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う体制強化
- 仕事内容
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グローバルに展開するエレクトロケミカル材料メーカー人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。
近年の世間情勢に伴い、企業規模・業務領域が拡大し続けている同社では、
新たな組織体系を構築するための人財強化が目下の課題となっております。
「人こそ最大の経営資源」をキーワードに、各世代様々な方を対象として、全社的な教育推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・階層別研修を中心とした人材育成研修
教育計画設計、部門調整、外部講師調整、当日運営、評価・フィードバック
管理職研修では役員・本部長クラスの社員向けの研修も行います。
・人材開発
キャリア開発、エンゲージメント調査 ⇒ 評価・フィードバック・個別相談
- 応募資格
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- 必須
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●・教育担当として人材育成・人材開発に携わった経験
・経営層との業務連携・対応経験
●大学以上
- 歓迎
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・下記いずれかでの教育研修担当経験
メーカー、1000名規模企業、グローバル展開企業
・キャリアコンサルタント
・産業カウンセラー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 500万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 300,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 確定給付年金 退職金制度（勤続3年以上） 企業年金制度 各種傷害保険 社員食堂（無料） 保養所 海外旅行 スポーツ同好会
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） GW 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休暇
※年間休日124日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
