募集要項
- 仕事内容
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★200％超の成長率を誇る建設Techのパイオニア/グロース市場上場企業/楽しんでいる社員にはMVP賞/ワークライフバランスを大切に働けます★本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）
及びオプション提案を行っていただきます。
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。
その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、
さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【ミッション】
・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。
・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。
・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。
【業務内容】
・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）
・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）
・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある
【このポジションの魅力】
・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。
・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。
・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も）
建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。
市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。
当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験
・SaaSサービスのCS業務経験（4年以上） または法人営業経験（4年以上）
・建設またはプラント業界経験 あるいは同業界向けSaaSサービスに係る実務経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 勤務地
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【勤務地】
大阪府大阪市
【アクセス】
天満橋駅から徒歩5分
- 勤務時間
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【基本勤務時間】9:00～18:00
【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）
- 年収・給与
- 600万円～720万円ほど
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【福利厚生、その他制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等
※各営業所による
- 休日休暇
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【各種休日・休暇】
完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
- 選考プロセス
- ※詳細は面談にてお伝えいたします
