生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）
アパレルブランド「くらしきぬ」の生産管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月23日～3月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/23 ～ 2026/03/19）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）
アパレルブランド「くらしきぬ」の生産管理
株式会社クラビズ
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」の生産管理業務全般をおまかせします。
・生産スケジュールの管理：生産工程の進捗管理、納期調整、問題解決。
・生産工場との連携：国内の工場と連絡を取り、品質・納期を守るための調整。
・品質管理：製品の品質チェック、製品の改善提案。
・コスト管理：製造コストの把握と削減提案。
・発注業務：素材や資材の発注・管理。
・在庫管理：完成品の在庫状況を把握し、適正な在庫量を維持。
・データ管理・報告：生産データの収集・分析・報告書作成。
くらしきぬは、天然繊維と日本のものづくりにこだわり、冷えに悩んでいるお客様だけでなく、毎日忙しい生活を送る中、天然のやさしい繊維をふんだんに使ったアイテムでホッとする瞬間を提供します。
自分たちが"本当に良い"と思える商品お届けする、やりがいがあるお仕事です。
応募資格
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- 必須
-
・SCM、購買、生産管理等のご経験
・PCスキル
雇用形態
-
正社員
勤務地
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岡山県倉敷市
年収・給与
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■月給
257,000円～367,700円
内訳：固定残業代35時間分（54,295円～77,683円）含む
※時間外労働の有無に関わらず35時間分の時間外手当として支給。超過分は追加で支給します。
■賞与
年2回
※計2ヶ月分（前年度実績）
■昇給
年1回
※1ヵ月あたり0円～20,000円（前年度実績）
待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当（上限20,000円）
駐車場代補助
役職手当
家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし）
■福利厚生
社会保険完備
人事評価制度
出産・育児支援制度
自社ブランド商品の社員割引制度
自社経営飲食店での社員割引制度
自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等）
海外旅行補助
ほっと倉敷加入
服装自由
＜人事評価制度補足＞
年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。
休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
※年間休日：124日
■休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（時間単位取得可）
特別休暇（慶弔休暇）
アニバーサリー休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
生理休暇
ファミリーサポート休暇
母性健康管理のための休暇等
選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB想定）→最終面接（対面想定）
※対面での面接実施の場合、交通費を支給いたします。
会社概要
社名
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株式会社クラビズ
事業内容・会社の特長
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■クラビズはクリエイティブを重視する会社です
「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
設立
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1972年1月
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