募集要項
- 募集背景
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機械設計、制御設計の専門領域を広範囲に取り扱うエンジニアリング事業における同社の
神戸事業所にて、制御システム開発業務を担っていただきます。
- 仕事内容
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【職務内容】
■大型船舶の主推進機関の遠隔制御システムの設計と関連図面の作成を担当します。
国内シェア50%を誇るこのシステムは、信頼性と安定性が求められる重要な技術です。
最終顧客は大手造船会社であり、海運業界の需要は堅実なため、長期的な安定した仕事が
期待できます。
■制御対象はエンジンの回転数やプロペラの仰角などの制御システムです。
具体的には、エンジンの動作や推進性能を遠隔操作するシステムの設計を行います。
■ナブテスコ社の技術部門と連携しながら設計・開発を進めます。
他部門との協力を通じて、最適なシステムを構築します。
■直近では電気制御設計（回路設計など）を担当します。
これまでの習熟度に応じて、業務の範囲を広げていきます。
■図面作成はオペレーターが担当しますが、設計者は図面のチェックや指示管理業務を
行います。
正確な図面の管理と品質向上に寄与します。
■仕様決めや構想設計にも関与できるため、上流工程の仕事も経験可能です。
製品の企画段階から関わることで、設計の全体像を理解し、スキルアップが図れます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
制御設計のご経験（異業界でも歓迎）もしくは機械設計の経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
動体の制御設計を経験している方（アクチュエーター、モーターなどの駆動部分を設計していた方）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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神戸事業所
住所：兵庫県神戸市西区高塚台
勤務地最寄駅：地下鉄線／西神中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:15～14:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.8ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人目10000円、2人目2500円
住宅手当：世帯主：5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC有
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、専門技術研修、語学研修など
＜その他補足＞
会員制福利厚生サービスWELBOX、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、
再雇用制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接（WEB）～最終面接（対面）→内定
