募集要項
- 仕事内容
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＼Point／
■「入社して違ったらどうしよう」という不安を解消。店舗や雰囲気が合わなければ配置転換も柔軟に対応
■月給40万円～のエリアマネジャー候補を積極採用中。2025年の新店ラッシュに向けた募集
■焼肉、鰻、とんかつ、カフェなど多彩なブランドを展開。一つの会社で飽きずに働ける
首都圏を中心に約50店舗を展開する安定成長企業にて、店長・エリアマネジャー候補をお任せします。
特徴は「徹底してミスマッチを無くす」採用方針。 面接でいいことばかりを言って、入社後にガッカリさせるようなことはしません。
― まずは半年、 「お試し」感覚で ―
転職は人生の一大事。「実際に働いてみないと分からない」のが本音だと思います。 だからこそ、当社は「お試し入社」を歓迎しています。
まずは働いてみて、もし「料理のジャンルが合わない」「店舗の人間関係がしっくりこない」と感じたら、一人で悩まず相談してください。 退職ではなく「他ブランドへの異動」で解決できます。 焼肉、和食、カフェなど多彩な業態がある当社だからこそ、あなたに「ハマる場所」が必ず見つかります。
― 専門スキルも マネジメントも ―
未経験の方には簡単な業務からお任せしますが、経験者には「一生モノ」のスキルを伝授します。 特に焼肉業態では「最高級和牛の一頭買い」を行っており、ブロック肉の掃除やトリミングなど、市場価値の高い精肉技術が身につきます。 また、エリアマネジャー（月給40万円～）のポストも拡大中。 経験を活かして、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です。
― 労働環境・働き方 ―
「安定優良企業」を自負しています。
【月9日休み】 土日休みや固定曜日の休みも相談可能です。
【残業少なめ】 月20時間程度。無理な長時間労働はさせません。
【賞与年2回】 入社初年度からしっかり支給します。
＼失敗しない転職を、ここで／
※学歴不問、異業種からの転職歓迎 ※「まずは話を聞いてみたい」というスタンスでOK
- 応募資格
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- 必須
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【以下経験をお持ちの方は優遇！】
◎飲食店での店長・マネジメント経験（業態不問）
◎複数店舗の統括（SV・エリアマネジャー）経験
◎焼肉、和食店での調理経験（肉のカット技術など）
【こんな方はぜひ！】
◎「転職で失敗したくない」「人間関係が良い店で働きたい」と慎重になっている方
◎特定のジャンルだけでなく、色々な業態を見てみたい方
◎安定した休日と賞与を得ながら、長く腰を据えて働きたい方
選考のポイント 「スキル」よりも「相性」を重視します。 面接は私服でOK。
堅苦しい志望動機は不要です。「どんな働き方がしたいか」「どんな不安があるか」をざっくばらんにお話ししましょう。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県
- 年収・給与
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想定年収：420万円～650万円
■月給：28万円～45万円 ＋ 賞与年2回
※店長候補：月給35万円以上
※エリアマネジャー候補：月給40万円以上 （経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します）
【年収例】
・480万円／店長（入社1年目・経験者）
・600万円／エリアマネジャー（入社3年目）
- 待遇・福利厚生
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■昇給随時
■賞与年2回（夏・冬）※入社初年度から支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■制服貸与
■まかない・食事補助
- 休日休暇
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年間休日 108日以上（月9日公休）
休日・休暇
■月9日休み（シフト制） ※土日休みの希望や、曜日固定も相談に乗ります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
