募集要項
- 仕事内容
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経理担当として、財務会計業務、各種税務業務、管理会計業務、海外子会社等関連業務、資産管理業務等をお任せします。【業務内容】
経理担当として下記業務をお任せいたます。
●財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応
●管理会計業務：予算及び見込み管理
●海外子会社等関連業務
●資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理 等
●親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有
【入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス】
入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。
ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。
業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。
【働き方】
・部署の平均残業時間：約20時間／月
・在宅勤務：業務が自己完結するレベルになっていただいてからは、担当業務に合わせ柔軟に利用可能。
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社での経理の実務経験（目安3年以上）
●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
※データ集計、各種資料作成等を行うため。（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類）
- 歓迎
- ●日商簿記2級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 31歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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●年収：570万円～ 810万円
＜年収例＞
680万円：29歳（独身）
820万円：31歳（既婚・子1人）
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
※経験、能力等を考慮し規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・同社グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・家賃補助、住宅費補助
・積極投資制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション：年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
