募集要項
- 仕事内容
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マーケティング活動を支援するSaaSプロダクトを開発／顧客ニーズ・市場に合わせて変化し挑戦し、続ける会社／オフショア→完全内製化を5年で実現／全国どこからでもフルリモートOK／フレックス勤務◆具体的な業務内容◆
エンジニアリングのスペシャリストやマネージャーとして以下のいずれかの業務、もしくは複数を担当していただくことを想定しております。
■バックエンドエンジニア
自社プロダクト「BOTCHAN」や新規プロダクトである「AIエージェント」のバックエンド開発を担っていただきます。
・AIエージェント機能に関するAPIやサーバーサイドの設計・開発
・生成AIを活用したコード補完、自動テスト生成などの効率化施策の実装
・AIエンジニアと協働した機能検証およびプロダクトへの実装推進
・新しいAI技術の調査・検証と適用検討
■DevOpsエンジニア
サービス基盤の安定性と開発スピードの両立を推進していただきます。
・チケット駆動での開発・運用タスクの遂行
・事業責任者、PdM、CSなどステークホルダーとの調整
・CI/CDパイプラインや監視体制の整備、運用フロー改善によるアジリティ向上
・セキュリティ強化やシステム信頼性向上に向けた改善提案・実行
◆本ポジションの魅力◆
・スモールチームで包括的なプロダクト開発・運用経験を得ることができる
・コーディングだけでなく技術選定やアーキテクチャ改善も経験することができる
・AI駆動開発のプロセス構築と改善に携わることができる
◆エンジニア組織について◆
多様性と専門性を兼ね備えたメンバーで構成されており、各チームは3～5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。
メンバーの居住地域や国籍もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。
現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。
◆チームのカルチャー◆
・地方勤務、フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
・リモートを前提としたマネジメント・評価体制を整え、テキストベースのコミュニケーション文化も成熟。
そのため、距離に関わらずマネジメント職やエキスパート職として活躍する社員が多く在籍しています。
・フレックス制を採用しており、子育てと両立しながら働くメンバーもいます。
・世界的なテックカンパニーと強固なパートナーシップを構築。新機能を国内でもいち早く活用できる環境を整えるとともに、先進的な開発チームとのイベント共催や意見交換を通じて、最新技術の知見を日々アップデートしています。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・SaaSサービスや自社サービスの運用/改善経験1年以上
・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：3年以上
もしくは
動的型付け言語（例：PHP、Ruby、Python）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上
■スキル
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力
- 歓迎
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■経験
・5名以上のマネジメント経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・SaaSプロダクトの開発チームのマネジメント経験
・チームマネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6か月
- ポジション・役割
- バックエンドエンジニア
- 勤務地
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東京都渋谷区
★完全リモートOK（日本国内のみ可）
└年2回、総会実施のタイミングで出社いただきます（交通費・宿泊費は会社負担）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）
- 年収・給与
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年収1,000万円 ～ 1,200万円
■昇給・昇格：2回/年
■評価：4回/年
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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生産性を上げるための投資は惜しまないように制度設計を行っています。
■エンジニア向けの福利厚生
・MicrosoftのEnterprise Skills Initiativeを通じてAzure/Officeのトレーニングコースを受講可能
・入社時にWindsurf,Cursor,GitHub Copilotより好きなAI IDEを選択可能
・Devinを毎月3,000 ACUs まで使い放題(Cognition AI社とのホットラインあり)
・Anthropic,OpenAI,Google GeminiのAPIキーを一定金額まで自由に利用可能
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・月1万円まで書籍購入手当
・エンジニア系資格の取得手当
■その他
・社会保険完備
・社内マッサージ（月1回/費用会社一部負担）
・慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
・ランチ補助
・PC貸与
・副業OK（社内規定あり）
・有休消化奨励 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。