募集要項
- 募集背景
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★企業について★
コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しており、約1300社の取引先・プライム案件90％超・営業利益率10強と、順調に事業拡大しています。
★こんな人を求めています★
・SAP導入プロジェクトでBasis担当として経験を積んだ方
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方
- 仕事内容
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NTTデータ×日本総研がルーツ／「誠実」に顧客・人と向き合うITプロバイダー／プライム案件90％超・裁量大／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー受賞／ハイブリッド勤務・フルフレックス勤務【業務内容】
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、
周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため
SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。
▼業務例
・数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進
・顧客とのカウンター業務
・導入経験をもとに顧客担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを遂行
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に
参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
<業務の魅力>
・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です。
・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。
・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応できます。
・SAP社が戦略として打ち出している、DX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めています。
【配属組織の構成・特徴】
・配属先となる部署は、9名の構築メンバー、8名の保守メンバーが所属しております。
・メンバーは20代、30代が中心でキャリア入社で活躍される方も数多く所属し、
プロジェクトにおいてお客様から非常に良い評価を頂いております。
【仕事環境の魅力】
・現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。個人の状況を重視し、
ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも
良好に遂行できております。
・フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験
・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
- 歓迎
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・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験
・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP）
・ビジネス英会話
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SAP Basisエンジニア（大阪）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
※働き方について
現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。
個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談は
リモートワーク下でも良好に遂行できております。
メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 12,000,000円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇 等