募集要項
- 募集背景
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★企業について★
1974年創業、2024年に創立50周年を迎えた老舗SIerです。
2017年にはNTTデータグループの一員として参画し、グループの安定基盤のもと、金融・製造・流通など多様な業界向けにアプリ開発やインフラ構築を手がけています。
★企業の特徴★
・技術と創造性の両立を重視し、“Best IT Partner”をビジョンに掲げて
「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」の3軸で多彩な事業展開を行っています。
・AI／クラウド／データ分析など先端技術に積極的に取り組み、技術者としての成長機会が非常に豊富。
・全国に拠点を展開し、フレックス勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方も可能です。
★おススメポイント★
・上流工程のご経験がない方でも、顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。
・製造業のお客様が多く、生産計画から生産、製造管理、出荷まで一連の流れの知見を身に着けることができます。
・当社チームメンバーの一員として案件に合流してもらうため一人常駐でのアサインは原則発生しません。
- 仕事内容
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創立50周年超の老舗Sier／NTTデータグループの安定基盤＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクト多数／スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現可能／スキルアップ支援制度充実【業務内容】
・snowflakeを利用したデータ分析基盤構築
・データ収集、加工、蓄積に関するアプリケーション開発
・データ可視化業務 など
【担当案件例】
・スマート家電分析基盤構築
・金融系分析基盤構築
【担当フェーズ】
基本設計工程以降
【開発環境】
OS：Linux、Windows
言語：Python、C#、.NET
MW：Hadoop
環境：AWS、Microsoft Azure など
【配属組織について】
・地域事業部 関西事業所
1989年の関西事業所設立当初から、大手メーカー様や地場のお客様を中心に、業務システムの開発をメインにして成長を続けている組織です。
直近では、業務システムの開発だけではなくビッグデータ領域にもチャレンジをしており、
豊富な開発経験や業務ノウハウ、及び高い品質のプロジェクトマネジメント力により、多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、
業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。
【このポジションの魅力】
・システム提案-運用まで一気通貫で携われる環境です。
・PMやPLでも実際に手を動かす事も出来る環境なので、常に技術に触る事ができます。
・基本設計以降の工程から参画している案件が多く、
「プログラマーからシステムエンジニアを目指す」
「詳細設計の経験を活かし、お客様との折衝をしながら基本設計をする」といったキャリアが積めます。
・お客様との仕様調整など、直接お話しするチャンスもある環境です。
・テレワーク勤務約7割で、約半数の社員が週1-2回出社しています。
・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が出来ます。
・プライム案件は7割程度(売上比)です。
・一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら勧められます。
・Uターン、Iターン希望の方歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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・クラウドやビッグデータ領域にご興味がある方
・何かしらのDBを用いた実務のご経験(1年以上)
- 歓迎
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・クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した基盤構築経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）上でのアプリーケーション開発経験
・データマート、データウェアハウス(DWH)開発経験
・BI活用経験
・Pythonの業務経験
・Linuxの使用経験
・機械学習業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 45.大阪・SE(ビッグデータ領域)
- 勤務地
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関西事業所：大阪市西区
※一部テレワーク勤務あり（フルリモート対応は難しいため、ご了承ください）
※担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。
- 勤務時間
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★スーパーフレックスタイム制
・標準労働時間…9:00-17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間…60分
・時間外労働有無…有
・フレキシブルタイム…8:00-21:00 ※顧客先によって変更となる可能性あり
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※選考を通じた評価に応じて決定
※みなし残業手当：月15時間分。15時間を超えたものは全額支給
※その他手当：通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当など
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動（野球・釣り等）
・屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
※その他は顧客先ビル等のルールによる
- 休日休暇
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★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)、祝
・有給休暇10日-20日
└入社日に2-10日付与※入社月により変動あり／時間単位での取得可能)
・その他休暇
└夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事部長) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施となります。
※選考フローは変動する場合がございます。