募集要項
- 募集背景
- 事業体制強化のため募集致します。
- 仕事内容
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お客様が抱える問題に対して、同社の製品（マンホール鉄蓋や土木建設・建築資材など）や技術提案を行い、解決を図ることで信頼関係を深める仕事を行って頂きます。【具体的には…】
高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、こうした更新需要を中心に、道路を管理する自治体向けの営業活動です。
〇自治体（行政の上下水道課・土木課など）に対する営業活動（約8割）
オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。
データベースに基づいた更新時期をお知らせをすることで直近での交換提案を行う一方、全マンホールを各自治体が把握しているケースは少なく、予防交換の観点から点検開始の提案、現在のトレンドである防災・デザインの観点からの製品提案（スペックイン活動）、場合によっては予算取りのアドバイスなどを行っていきます。コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。
〇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割）
新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供を行っていきます。
※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。
＜特徴＞
官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。（単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです）また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング（U字溝や側溝用の金属製の蓋）などの営業にも力を入れています。
＜教育制度＞ご入社後、キャリア形成に応じて成長できる環境がございます！
・職種別・階級別研修、管理者研修等
・公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定）
・博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり）
●キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験をお持ちの方(3年以上)
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
- 歓迎
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・自治体などに対する営業経験をお持ちの方
・建築建材メーカーや土木資材の販売などでの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～17:45
時間外労働:
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：440万～520万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
・月給：250,000円～292,000万円
※残業代支給あり
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、資格取得支援制度、グループ保険制度、提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈）、勤続表彰（10年以上）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーあり
年間休日：130日
完全週休2日制（土日祝日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
