募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。現在総務人事部は部長のみであり、部長が採用業務を担っておりましたが、今後IPOに伴う就業規則や規定の改定、M&Aに伴う労務DDなどの業務にシフトをしていく想定です。それにあたり社内に採用業務を担える方が在籍をしていないため、外部から募集をいたします。
- 仕事内容
-
新卒・中途採用業務を中心に以下業務をお任せいたします。同社は8月期初であり、現在新卒においては内定1名、内定承諾1名となっております。2026年3月までに8名の内定承諾をいただけるように動いております。なお、採用業務の課題として、特定のエージェントからしか紹介が来ていないということが挙げられます。そこで本ポジションにおいてエージェントコントロールにも力を入れていただきます。
【業務詳細】
・中途採用の企画・母集団形成・選考対応
・新卒採用（会社説明会、面接調整等）
・求人票の作成・改善、媒体・エージェント管理
・制度運用、改定 ※総務人事部長が制度回りを担っているため共に従事することが可能です。
※給与計算や勤怠管理などの労務業務、研修業務はアウトソースしております。
【採用業務に関する詳細】
採用職種：営業が中心
採用手法：人材紹介が中心
採用人数：新卒中途合わせて10名程度
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：総務人事部
構成：総務人事部長1名
- 応募資格
-
- 必須
- 新卒・中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10階
アクセス：東京メトロ日比谷線 「東銀座」駅 徒歩1分／東京メトロ銀座線 「銀座」駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：75500円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：役職手当 50000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■水曜日ノー残業day
■書籍購入補助制度（月／3,000円まで）
■独身者向け 借り上げ社宅制度・家賃補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
