募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
決算の取りまとめや開示書類の作成、監査法人対応などをこれまで管理本部長と経理部長の2名体制で担っておりましたが、管理本部長が経理部門の統括を外れ、現在経理部長1名が担っている状況です。そのため、経理部長のリソースが足りていないことから経理部長と共に決算の取りまとめや開示書類の作成、監査法人対応などを担っていただける方を外部から募集をいたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして経理部長と共に以下業務をお任せいたします。・月次・四半期・年次決算
・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等）
・会計監査対応
・子会社経理業務
・税務申告
・当社新規事業における会計処理検討
・メンバーマネジメント
※メンバーが子会社及び同社の決算の試算表作成を行っているため、決算に関しては取りまとめが中心となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経理部への配属です。
構成：部長(50代)、メンバー計6名
- 応募資格
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- 必須
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・監査法人対応、開示書類の作成の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円 月給制 基本給：337000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】132日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
