募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
同社はこれまで親会社から出向してきた方が代表を務められておりましたが、直近同社のプロパー社員が代表に就任をし、第二創業期として更なる成長を目指していく方針です。それにあたり、中期経営計画として定めた「Next10」の体現に向けて人事観点では採用や組織開発を行っているものの、同社には人事戦略と経営戦略を紐づけて考えられる人が在籍していないため、執行役員と二人三脚で人事戦略の立案～実行まで担える人事統括責任者を外部から募集を致します。
- 仕事内容
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人事戦略策定・推進をメインで行っていただきますが、入社直後は採用戦略の立案・実行から入っていただき、人員の確保ができたら人事制度や組織開発業務等にも従事していただきます。・経営戦略に基づく中期的な組織／人事戦略策定→実行計画策定→推進
・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動
・人事制度（等級／評価／報酬）の拡充、最適化、運用
・タレントマネジメントの業務デザイン
・人事業務のマネジメント
・組織開発／人材育成施策の立案、推進
・組織活性のための施策立案、推進
・労務管理
同社はこれまで親会社からの出向者で経営陣が構成されておりましたが、直近は代表と執行役員がプロパー社員であるため、同社の事業の課題や今後の事業の伸ばし方についてより詳細なビジョンを持たれてはいます。代表と執行役員の描くビジョンを体現するために現在人事課題として起こっていることは何か、その課題を解決していくにはどうしたらよいかを主体的に考え、行動していただきます。
なお、将来的にはCHROとして従事していただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略部経営戦略チームへの所属です。
20代1名、30代2名、40代4名、50代1名が所属をされております。
※経営戦略チームには採用・研修を担っている方が2名所属されております。組織開発などを行っている方は別組織に所属をしているため、本ポジションの方には人事部門の立ち上げを担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 人事戦略立案～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
沿線名：りんかい線／品川シーサイド駅 最寄駅から1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月,12月）
昇給：あり 年2回（4月,10月）
- 待遇・福利厚生
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■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能■E‐Learningシステム（自身の希望により科目を自由に受講可能）
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2~3回 （適性検査なし）
※場合によって選考回数が変動する可能性がございます。
