募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現在取締役が経営戦略・事業戦略立案や予実分析等の経営回りの業務だけでなく、決算業務にも従事をしておりますが、今後経営戦略・事業戦略などの経営回りの業務に注力していく方針です。
また、現在マネージャーが決算対応及び部下の指導を行っているものの、部下の指導の業務割合が大きく、決算対応に注力をすることができないため、決算対応にも従事していただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算対応及をメインでお任せします。・月次／四半期／年次決算
・代表からの特命案件
・経費精算
・伝票の仕分け
・メンバーマネジメント 等
※特命案件に関しては「基礎賃金向上に伴う予算再編成の協議」や「M&A対応時における経理PMI」などが発生することが想定されます。特命案件に関しては現在の取締役が担っているため、取締役と連携しながら担っていただきます。
【業務の住み分け】
取締役：経営戦略・事業戦略立案、予実分析等
マネージャー：部門統括、各メンバーのサポート
アシスタントマネージャー：資金調達、資金繰り等の財務業務
担当者４名：日次～月次決算対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部
構成：取締役、マネージャー、アシスタントマネージャー、メンバー計7名
※レポートラインはマネージャーです。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 定期賞与年2回（標準4か月分）、決済賞与1回（業績による）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員持ち株会 資格取得祝金（最大10万円） 在宅勤務制度あり 財形貯蓄 （総合福祉団体定期保険、団体生命保険） 永年勤続表彰制度あり
食事補助制度 賃貸契約時の割引制度あり 私服通勤可（オフィスカジュアル、ネクタイ不要）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
