募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在、事務局長が同社ならびに医療法人側の管理部門も兼務しているため、業務が逼迫している状況です。そのため、同社の管理部門をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務を中心に管理部門全般をお任せします。・月次・年次決算業務の取りまとめ
・売掛金管理／買掛金管理業務
・給与計算のチェック
・行政対応
・契約書管理
・理事長の特命業務
・関係各所との横断的なプロジェクトの進行
現在、事務局長が担っている業務が月次・年次決算実務と給与計算のため、メンバーマネジメントと共にお任せします。また、状況に応じて役員会議などにご出席いただく予定です。
※補足
採用業務などについては担当次長が管轄しておりますので、経験は不問です。
経理面と労務のとりまとめを頂ける方が合致すると想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社側管理部でのご活躍を想定しております。
60代事務局長／50代人事次長／★今回の募集／係長（20代・60代）・主任1名
※レポートラインは60代の事務局長の想定です。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・給与計算の経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県戸田市新曽南3-3-13
アクセス：戸田公園駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所戸田病院か川口病院の事務課への転属の可能性が有ります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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その他 8:45～17:00（休憩時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 その他月給制 月額基本給 42万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年：65歳
- 休日休暇
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【年間休日】112日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）
