募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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採用部長として以下業務をお任せします
＜具体的なミッション＞
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒採用課7名（課長1名、課長代理1名、主任２名、一般2名、派遣1名）
キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）
- 応募資格
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- 必須
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・新卒・中途採用業務の経験があること（目安年間50名程度以上）
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
各線「東京駅」より徒歩1分／東京メトロ「大手町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収：1009～1068 万円 年俸制 月給841000円 基本給：841000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数1～2回
