募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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法務・コンプライアンスを担当いただきます。■契約書に関する審査、助言
■法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映
■知的財産の管理（特許・商標等）
■コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営
■内部統制の各ルールの企画、管理、推進
■親会社、子会社、顧問弁護士等との連携
システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。
コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。
＜仕事の魅力＞
■法律に関する専門知識を発揮することにより、企業活動の基盤を支える重要な役割を担っていることを実感できる
■IT業界を取り巻く最新の動向や技術に触れることにより、新たな知識やスキルを身につけることができる
■他部署との連携を通じて多様な個性を持つ社員と協働することができる
＜この仕事で得られるもの＞
■技術の発展が著しいIT業界にて、日々の業務を通じて多くの知識を得て活用することができる
■金融、エネルギー、不動産等幅広い業界のお客さま・サービスに携わることができる
■案件の企画段階から携わることにより、現場と一緒になって新たなサービス・商品を創り出す実感を得られる
■法的な問題に対処するための対応力、分析力、応用力の向上を図ることができる
＜社内の雰囲気＞
■若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。
■在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■グループ長：1名（50代）
メンバー：5名（30代～50代）
パート：1名（60代）
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での法務実務（契約審査業務）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所会社が定める各事業所、同社取引先のオフィス
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～830 万円 月給制 基本給：300,000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：昼食手当 5,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給保養所、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)、部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)、再雇用制度（定年60歳。定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接→適性検査・リファレンスチェック→最終面接
