募集要項
- 募集背景
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欠員補充です。
これまで各拠点に労務担当がおりましたが、その中の1名定年退職をすることとなりました。退職に伴い、採用側のメンバーが異動となったため、新たに採用を行える方を募集します。
- 仕事内容
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中途採用の業務を中心にお任せします。・人材紹介との折衝
・各現場との要件調整
・面談等の調整業務
・スカウト業務
・研修補助
基本的に中途採用では技術者を中心に人材確保を進めており、人材紹介などがメインの手法となっております。そのため各社エージェントリレーションや、各現場などへのヒヤリングなどが日時で求められます。
また同部署では教育もミッションの1つであるため、メインではありませんが教育の補助業務もお任せする可能性がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部の人材開発チームでご活躍をいただきます。
人材開発チームとしては採用と教育をミッションに持っています。
現在4名で運営をされております。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：330000円～574000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・リフレッシュ休暇取得奨励金
・自分磨き制度
・従業員持株会
・職種転換制度
・再雇用制度
・グループ保養所利用可 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1）一次選考（適性検査）
2）二次選考（面接）
3）最終選考（面接）
4）内定
※選考フローは変動する可能性があります。
