募集要項
- 募集背景
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組織強化を求めた募集となっております。
現在、社員2名と派遣社員2名の体制で経理財務業務を運営していますが、業績好調に伴い業務負荷が増加している中で派遣社員の契約期限も迫っています。同部署はマネージャーが長らく不在で本部長が兼務している状態でもあるため、管理職クラスの方を採用をし、将来的には管理部門全体を掌握することができるような方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算業務を中心にお任せしていきます。・月次／年次決算業務
・親会社へのレポーティング
・メンバーマネジメント
・税務対応
・予実管理
社員2名とメンバーは日時業務については安定的に運営することができておりますが、月次や年次の取りまとめまでは業務範囲が広がっていないため、本部長が多くフォローに入っている状態です。まずは決算業務を今回のマネージャー候補の方にお任せしていきます。
また監査対応など難易度が高い業務については中長期的に本部長から引き継ぐことも想定しておりますので、ご安心ください。
＜キャリアパスについて＞
経理財務部のマネージャーから始まり将来的には管理部門全体をお任せできるような方が合致します
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本部長／今回の募集／40代社員2名／派遣社員2名
経理畑を歩まれている本部長がレポートラインです。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 1か月分が想定されております。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳、再雇用制度あり、退職金制度 、慶弔見舞金制度 、健康診断時、一部オプション検診の費用補助 、インフルエンザ予防接種費用の一部補助 、選択制確定給付企業年金 、各種研修によるスキルアップサポート
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接(1次)→適性検査→面接(最終)→内定
