募集要項
- 募集背景
- 2025年1月に立ち上がった新設部署です。現状は、管掌役員が部長を兼務、マネージャー、リーダーの２名を中心とした11名の組織で、親会社管理部門（経理、経営企画等）の出向メンバーが多く在籍しています。今後は、親会社メンバー中心から、自社内で人員構成していけるよう、プレイングマネージャーとして審査部門をけん引していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
〇契約管理
・契約書締結に関わるサポート（雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝）
・適切な手法での管理 等
〇ワークフロー管理
・ワークフローツールを使った申請内容の確認
・運用ルールの策定、社内への浸透
〇購買管理
・購買・プロモーション等の審査
・購買・プロモーション等の統制関連業務 等
〇その他 事務サポート業務
〇メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管掌役員が部長を兼務、マネージャー、リーダーの２名を中心とした11名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（2人以上）
・契約関連実務（契約書の作成、取引先との契約内容）の調整
※同社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、０から契約書を作成できる必要はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
アクセス：JR山手線渋谷駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：560～900 万円 月給制 基本給：325262円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：74738円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- フリードリンク、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
1次面接（WEB）→2次面接・最終面接（対面）
