募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集となります。
事業拡大、社員数増に伴い、経理部内の体制強化や業務効率化を目的として募集をスタートします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算業務をメインに幅広くお任せします。・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・会計システムの管理、新規導入、システム化対応
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・部門メンバーの指導や育成、業務効率化
・外部業務委託業者との調整等の折衝業務
＜入社後にキャッチアップいただく／もしくは経験に応じてお任せする業務内容＞
・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・監査法人、税理士対応
現状同社の経理業務は基本部長がすべて対応できるため、経験がない業務については分担・フォローしながら進めていただく想定です。
入社後決算の取りまとめからお任せをしていきながら、G全体でシステム導入のPJTもあるのでそのPJTにも△していただく想定です。
経営層との距離も近く、グループ各社の経理担当部門と連携する機会も多いため、経理財務の専門性を高めながら、経営視点も養える環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部にてご活躍いただきます。
部長／今回の募集／40代社員2名／・派遣社員1名／業務委託4名
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※時差出勤制度で1時間前倒し・後ろ倒しが可能です。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与（過去3年支給実績あり）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（正社員のみ）・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験あり）
書類選考 ⇒ 適性テスト(web) ⇒ 面接[2回]
